Chancen und Lebensräume für Menschen mit

  • psychischen Handicaps
  • Entwicklungsdefiziten
  • besonderen Betreuungsbedürfnissen

 

Berufliche Massnahmen (IVG)

Abklärungen

Mit den Eingliederungsverantwortlichen der zuständigen IV-Stellen werden im Vorfeld der Abklärung die individuellen Fragestellungen besprochen und erste Massnahmen daraus abgeleitet. Mit diagnostischen Hilfsmitteln, umfassenden Testverfahren, dem Angebot der internen Schule und praktischen Arbeitseinsätzen schaffen wir eine solide Grundlage für aussagekräftige Abklärungsberichte zuhanden der IV-Stellen. Darin enthalten sind Empfehlungen für eine realistische Zukunftsgestaltung. Im persönlichen Gespräch mit den versicherten Personen und den zuständigen IV-Stellen werden diese noch einmal erläutert und ergänzt.

Folgende Abklärungsvarianten können festgelegt werden:


Abklärung im Rahmen der Berufsfindung Jugendlicher

Hier werden eigene Interessen erkundet, um einen geeigneten Ausbildungsberuf zu finden. Wir klären auch gemeinsam ab, welche Ressourcen bezüglich Grundarbeitsfähigkeit bereits vorhanden sind. Testergebnisse und schulische Leistungen fliessen in die Beurteilungen mit ein. In der Regel werden in drei Berufsfeldern je einen Monat lang Erfahrungen bezüglich Neigung und Eignung gesammelt. Die Begleitung im Arbeitsalltag geschieht durch geschultes Fachpersonal der Arbeitsagogik und Pädagogik. Dieses beobachtet die versicherte Person bei ihrer Tätigkeit, bewertet Qualität und Quantität der Arbeit, arbeitspraktische Fähigkeiten, Neigungen und beurteilt auch das Verhalten am Arbeitsplatz. Die Auswertungen werden periodisch mit der versicherten Person besprochen. Ziel der Abklärung ist die niveaugerechte Festlegung einer erstmaligen beruflichen Ausbildung.


Grundabklärungen

Vorabklärungen haben ergeben, dass für eine versicherte Person ein neuer Weg in den Berufsalltag unterstützt durch Berufliche Massnahmen angezeigt ist. Das Belastungsprofil ist definiert. Die medizinische Zumutbarkeit der Massnahme steht fest. Anhand wechselnder Trainingsplätze in unterschiedlichen Einsatzgebieten sollen nun Referenzen erarbeitet, sowie neue arbeitspraktische Möglichkeiten erprobt und verbessert werden. Mittels Testverfahren, Beobachtungen und arbeitspraktischen Abklärungsmodulen eruieren wir gemeinsam quantitative und qualitative Kompetenzen. Aufgrund eines Vermittlungsprofils werden zukünftige angemessene Einsatzbereiche in der freien Wirtschaft ermittelt und vorgeschlagen.


Berufsfeldspezifische Abklärung

Das Ziel ist die Wiedereingliederung in der freien Wirtschaft in einem festgelegten oder angestammten Berufsbild.
Im Laufe der Abklärung werden die vorhandenen berufspraktischen, sozialen und leistungsbezogenen Ressourcen bewertet. Die Ergebnisse fliessen in die Empfehlungen bezüglich Arbeitsvermittlung ein.


Erstellen einer Ressourcenbilanz

Krankheits- oder unfallbedingt ist der Weg zurück in den angestammten Beruf nicht mehr möglich.
Neue Berufsziele müssen angestrebt werden. Entsprechend stehen Fragen betreffend Anforderungen und eigenen Ressourcen im Raum. Die Abklärungszeit kann Antworten geben, welche neue Berufsausrichtung oder Umschulung sinnvoll und zu bewältigen ist. Mangelnde Qualifikationen sollen verbessert werden.


Schulniveau-Abklärung

In der internen Schule führen wir Niveauabklärungen in den Fächern Deutsch und Mathematik durch. Ebenfalls beurteilt wird das schulische Verhalten der Probanden.


Testverfahren
(Eine Auswahl unserer Testmöglichkeiten)

  • Berufsbezogene Verfahren
    hamet 2 / Berufe-Panorama / Laufbahn-Mosaik / NST / VALPAR
  • Intelligenz
    I-S-T 2000R / HAWIE-R / SPM / ZVT
  • Persönlichkeit
    PST R / PST L / 16 PF / FPI

Arbeitstraining

Zielgruppe dieser Massnahme sind vermittlungswillige Personen, welche den Weg in die freie Wirtschaft suchen. Das angestrebte Berufsfeld ist festgelegt. Ein Arbeitstraining wird in der Regel in einem Arbeitsbereich durchgeführt, welcher in seinen Grundzügen und Anforderungen der gewünschten Tätigkeit auf dem freien Arbeitsmarkt entspricht. Berufsfeldspezifisches Qualifikations- und Leistungstraining wird ermöglicht.
Mit diesem Einsatz soll eine Verbesserung der Vermittelbarkeit erreicht werden. Wenn immer möglich wird zusammen mit der versicherten Person mittels Job-Coaching und der IV-Arbeitsvermittlung eine Anschlusslösung gesucht.

Job-Coaching

Wir unterstützen motivierte Personen, die sich trotz möglicher Leistungseinschränkungen um einen Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft bemühen. Programmschwerpunkte sind: Bewerbungstraining, Stellensuche und anfängliche Begleitung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer im neuen Berufsumfeld.

WISA   Wirtschaftliche Integration mit Support am Arbeitsplatz

Im Vordergrund dieser Massnahmen steht die Weiterführung eines noch bestehenden, jedoch instabilen Arbeitsverhältnisses in der freien Wirtschaft. Zudem dient sie der Sicherung eines Arbeitsversuches durch angepasste Begleitung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie einer entsprechenden Umfeldgestaltung.

Arbeitsgebiete für IV-Massnahmen

  • Arbeitsagogik  (Umschulungen)
  • Möbelrestauration
  • Ateliers
  • Betreuung  (Umschulungen)
  • Betriebsdienste
  • Büro/Verwaltung in verschiedenen Bereichen
  • Gartenbau/Unterhalt Anlagen
  • Gebäudereinigung
  • Gebäudeunterhalt
  • Hausräumungen
  • Haustechnik
  • Hauswartung
  • Holzbearbeitung mit und ohne Maschinen
  • Hotellerie
  • Informatik
  • Küche
  • Logistik (Warenlager und Versand)
  • Marketing/Grafik
  • Montage/Demontage
  • Motorenwicklerei
  • Oberflächenbehandlung Holz
  • Pädagogik  (Umschulungen)
  • Recycling
  • Restauration
  • Schreinerei
  • Töpferei
  • Transportdienste
  • Velowerkstatt
  • Verkauf (Brockenhaus/Atelierladen)
  • Verpacken/Konfektionierung

Weitere Bereiche nach Angebot/Absprache