Schnupperlehre (1-2 Wochen)

Sie bietet jungen Berufseinmündern die Möglichkeit, ein Berufsbild und dessen Anforderungen kennen zu lernen, sowie sich selber und seine eigenen Neigungen und Fähigkeiten darin zu erproben. Gleichzeitig lernen Ausbildungsfirma und Interessierte sich gegenseitig kennen. In einem Schlussgespräch werden die Erfahrungen der Schnupperlehre gemeinsam ausgewertet.

Vorbereitungszeit auf eine erstmalige berufliche Ausbildung

Die Vorbereitung beinhaltet verschiedene zielgerichtete unterstützende Massnahmen für den Einstieg in die geplante Berufsausbildung. Neben praktischen Arbeiten können auch ein soziales Training, die Steigerung der Grundarbeitsfähigkeit und/oder schulische Hilfestellungen angeboten werden.

Vorlehre

Junge Menschen mit Wohnsitz im Kanton Bern haben die Möglichkeit, zur Erreichung der Ausbildungsreife oder als überbrückende Wartezeit eine einjährige Vorlehre zu absolvieren. Diese soll gezielt im zukünftigen Ausbildungberuf erfolgen.

Ausbildungen

Im Zentrum Seeburg besteht die Möglichkeit, in verschiedenen Berufsfeldern auf dem Niveau Fähigkeitszeugnis EFZ, Attest EBA, INSOS PrA und arbeitspraktische Stufe eine Ausbildung zu absolvieren.

Begleitetes externes Ausbildungspraktikum

Wo sinnvoll und möglich, vermitteln wir Auszubildenden externe Einsatzmöglichkeiten. In mehrwöchigen Praktikas haben sie die Gelegenheit, ihr Fachwissen und ihre Arbeitsfähigkeiten unter normalen Bedingungen der freien Wirtschaft zu erproben und unter Beweis zu stellen. Die Begleitung erfolgt durch die ausbildungsverantwortliche Person der Institution.

Stellenvermittlung nach der Ausbildung

Rechtzeitig vor Ausbildungsabschluss beginnen die begleiteten Bemühungen bei der Stellensuche. Dossiererstellung, Bewerbungstraining, aktives Suchen nach offenen Stellen, Bewerbungsprozess und Aushandeln von Anstellungsbedingungen sind Inhalt dieses wichtigen Prozesses für den Einstieg in die freie Wirtschaft.

Ausbildungsangebote

In unseren eigenen Betrieben verfügen wir über ein breites Spektrum an Berufsfeldern und Fachpersonal mit den für die jeweiligen Berufsausbildungen erforderlichen Kompetenzen.

EFZ Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis

• Fachfrau /-mann Betriebsunterhalt
• Koch / Köchin
• Hotelfachfrau/-mann
• Restaurationsfachfrau/-mann
• Kauffrau/Kaufmann Profil B/E
• Fachfrau/-mann Hauswirtschaft
• Schreiner/-in (Möbel und Innenausbau)
• Gärtner/-in (Garten und Landschaftsbau)
• Informatiker/-in
• Mediamatiker/-in

EBA Eidgenössisches Berufliches Attest

• Hauswartgehilfe (Anlehre)
• Schreinerpraktiker/-in
• Küchenangestellte/r
• Hotellerieangestellte/r
• Restaurationsangestellte/r
• Büroassistent/-in
• Hauswirtschaftspraktiker/-in
• Gebäudereiniger/-in
• Detailhandelsassistent/-in
• Gärtner/-in (Garten und Landschaftsbau)
• Informatikpraktiker/-in

PrA  Ausbildung nach INSOS-Profil (IVG Art. 16, Abs. 2a   Ausbildungsdauer 2 Jahre)

• Praktiker/ in PrA Betriebsunterhalt
• Praktiker/ in PrA Schreinerei
• Praktiker/ in PrA Hotellerie
• Praktiker/ in PrA Restauration
• Praktiker/ in PrA Küche
• Praktiker/ in PrA Büroarbeiten
• Praktiker/ in PrA Hauswirtschaft
• Praktiker/ in PrA Gebäudereinigung
• Praktiker/ in PrA Detailhandel
• Praktiker/ in PrA Gärtnerei Fachrichtung Garten u. Landschaftsbau
• Praktiker/ in PrA Logistik
• Praktiker/ in PrA Industrie

Ausbildungsplätze für Umschulungen

• Arbeitsagogik und Sozialpädagogik    
• Fachfrau/-mann Betreuung (Behindertenbetreuung)
• Fachangestellte/r Gesundheit

Für Berufswünsche, die nicht durch Ausbildungsplätze innerhalb der Institution abgedeckt werden können, versuchen wir für intern wohnende Klientinnen und Klienten Lehrstellen im Grossraum Interlaken zu finden.

BpAi Berufspraktische Ausbildung intern (IVG Art. 16, Abs. 2a, Ausbildungsdauer 1 Jahr)

Dieses Angebot gilt Personen, bei denen bedingt durch ihr Handicap die Vermittelbarkeit in den freien Arbeits-markt nicht gegeben ist. Ihnen soll durch eine individuell angepasste Hinführung zu berufspraktischen Fachkompetenzen eine längerfristig befriedigende, soweit möglich auch leistungsorientierte Arbeitsausübung im zweiten Arbeitsmarkt eröffnet werden.

• Mitarbeiter/-in Technischer Dienst
• Holzbearbeiter/-in
• Möbelrestaurateur/-in
• Küchenmitarbeiter/-in
• Büromitarbeiter/-in
• Hauswirtschaftsmitarbeiter/-in
• Mitarbeiter/-in Gebäudereinigung
• Textilmitarbeiter/-in Wäscherei   
• Verkaufsmitarbeiter/-in
• Mitarbeiter/-in Brockenhaus
• Industriemitarbeiter/-in
• Gärtnereiarbeiter/-in Landschaftspflege
• Logistikmitarbeiter/-in
• Tonbearbeiter/-in Töpferei